3月22日上午，水發能源集團機關黨支部召開組織生活會并開展民主評議黨員。水發能源集團黨委書記鄭清濤和黨委工作部同志到會指導。集團黨委副書記、機關黨支部書記李宗啟及機關支部全體黨員參加會議。

李宗啟同志代表機關支部班子進行了對照檢查，并帶頭開展自我批評，查擺不足和問題，深刻分析原因，提出整改措施。隨后，支部委員李志國、辛亮同志嚴肅認真地開展了批評和自我批評。與會支委們本著實事求是、開誠布公的原則相互提出中肯的意見和建議。大家不談成績、不說優點，只講缺點和差距，達到了“紅臉出汗”的效果和團結鼓勁的目的，整場會議充滿著民主、誠摯、求實的氛圍。

鄭清濤同志在點評時指出，這次組織生活會意見征求充分，對照材料準備扎實，同志們剖析到位，達到了預期效果。他強調，集團機關是水發能源的“中樞大腦”和“引頭雁”，是政策的制定者和引領者，機關黨員的理念、思維和立場都應該走在整個集團的前列。一是在強化學習上要持續用力。在學習上常抓不懈，學習更新的知識和更先進的理念，始終保持先進性。二是在改革賦能上要持續用力。集團機關不能把自身當成上傳下達的“二傳手”，而要根據水發能源集團的遠景目標、發展戰略，圍繞集團“重效益、優內控、強主業、穩增長”的工作總基調，圍繞“十大工作重點”，統籌謀劃職責范圍內的工作。三是在作風建設上要持續用力。進一步優化工作流程，確保工作效率，對于影響工作效率的人和事要拿出懲戒機制。四是在擔當作為上要持續用力。機關黨員，特別是領導干部要勇于擔當、善于作為，要在全面做好各項工作的基礎上，善于抓住主要矛盾，著力解決突出問題，推進工作全面提升。（朱暢 供稿）